Lockdown? U nás nehrozí! Operátor výroby

Slovensko
910 – 1.070 €
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

PRÁCA V AUTOMOBILOVOM PRIEMYSLE OD PONDELKA DO PIATKU V TROJZMENNOM REŽIME NA PREVÁDZKÁCH – MONTÁŽ, ZVAROVŇA, LAKOVŇA, LOGISTIKA, KONTROLA KVALITY.

  • Pracovník zabezpečuje montáž jednotlivých automobilových komponentov v rámci montáže automobilov,
  • Drobné údržbové práce v rámci svojej zodpovednosti,
  • Čistenie a upratovanie svojho pracovného miesta,
  • Dodržiavanie bezpečnostných pokynov a pracovných štandardov.
  • základná nástupná mzda 850€/brutto
  • nočný príplatok 1,60 eur/hod. (mesačne od 60 do 120 eur/brutto)
  • individuálna PRÉMIA v max. výške 185 eur
  • nadčasové príplatky 25 % až 50 %
  • 13. plat
  • zabezpečené ubytovanie (1.mesiac ZADARMO, od 2.mesiaca 100eur/mesiac)
  • zabezpečené stravovanie – LEN ZA 1,09 EURA
  • celoročný pitný režim

! možnosť prísť pracovať z celého Slovenska – UBYTOVANIE ZABEZPEČENÉ!

BENEFITY ZAMESTNANCOV SPOLOČNOSTI SLOVMEDIA:

  • príspevok na dopravu do výšky 50€/mesiac (po vydokladovaní cestovných lístkov),
  • preplatenie nákladov na pohovor po prvom odpracovanom mesiaci,
  • odmena 50€ po 3 mesiacoch za dochádzku bez neprítomnosti na pracovisku (PN, návšteva lekára, absencie).
  • prechod do kmeňového stavu,
  • dlhodobá stabilná spolupráca,
  • zaškolenie priamo na pracovisku.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto automobil bezpečnost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT