- 28 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
Podílej se na finální expedici výrobků do celého světa!
Společnost působící v automotive hledá posilu pro svůj projekt v Kamenici. Neváhej nás kontaktovat.
Co bude náplní tvé práce?
Finální montáž hotových dílů a následné balení těchto dílů dle balícího postupu.
Tvá pracovní doba bude 7,5 hod v třísměnném provozu s možností přesčasu a volnými víkendy.
A mimo jiné máš i možnost se stravovat v areálu společnosti.
Co od tebe požadujeme?
Manuální zručnost
Je potřeba výpis ze zdravotní dokumentace, samostatnost, spolehlivost.
Praxe na obdobné pozici výhodou (ne podmínkou)
Práce vhodná spíše pro ženy
Co ti nabízíme?
Mzda 18.000–28.000,– Kč
V případě potřeby máš možnost zálohy už po prvním odpracovaném týdnu.
Neváhej využít ubytování zdarma, a to pouze 3 minuty pěší chůze od závodu.
Pokud dojíždíš, přispějeme ti!
Navíc, po zaškolení získáš i výkonnostní prémie.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.