Přípravář - osoba, u které celý výrobní proces začíná

Chelčice
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Zeelandia spol. s r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Chceš mít o víkendech čas na své záliby? A v noci chceš raději spát než pracovat? My taky.

Co víc. Tvou předchozí praxi neřešíme. Buď ji máš, nebo ne. U nás musíš mít jen chuť naučit se všechno potřebné a svou spolehlivost. Zbytek nech na nás.

Jistě Tě bude zajímat:

  • Kde budeš pracovat: Chelčice u Vodňan.
  • Tvá pracovní doba: Pondělí – pátek, střídání ranních (6:00 – 14:15) a odpoledních (13:45 – 22:00) směn.
  • Kolik si vyděláš: Hrubá nástupní mzda 26.000 (vč. odměn). Když budeš šikovný, do roka můžeš vydělávat klidně 29.000. U nás platí, že čím víc toho umíš, tím víc vyděláváš.
  • Dáme Ti i něco navíc: 5 týdnů dovolené a dotované stravování.
  • ALE není to práce pro každého. Z důvodu vyšší fyzické náročnosti (manipulace s těžkými břemeny) je vhodná pouze pro muže.

Jestli hledáš:

  • stabilní zaměstnání u spolehlivého zaměstnavatele,
  • práci v partě fajn lidí, kde Tě všichni znají jménem,
  • pestrou práci, ve které nebudeš stát u pásu,
  • individuální přístup,

tak jsi u nás správně.

A co budeš dělat? Jako PŘÍPRAVÁŘ budeš:

  • připravovat suroviny pro výrobu,
  • navažovat suroviny,
  • míchat suroviny podle receptur,
  • pracovat s elektronickým recepturním systémem,
  • spolupracovat s ostatními kolegy.

Neváhej a ozvi se nám. Domluvíme si schůzku a ukážeme Ti pracoviště.

Informace o zpracování osobních údajů zájemců o práci najdeš na www.zeelandia.cz.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC