- 39 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Stabilní nadnárodní společnost hledá operátory do výroby!
Pojďte s námi vyrábět spojovací materiál pro automobilový průmysl!
Nástup možný ihned!
- obsluhova a seřizování všech zařízení a strojů v oblasti válcování závitů
- sledování kvality vyráběných výrobků podle pracovních postupů
- přemisťování nástrojů a výrobků dle pokynů zaměstnavatele
- čisťení a ukládání nástrojů
- SOU technického zaměření
- znalost technické výkresové dokumentace a práce s posuvkou
- dobrý zdravotní stav - ochota učit se novým věcem
- ochota pracovat ve směnném provozu (3 směny)
- spolehlivost a pozitivní přístup k práci
- mzda dle zkušeností
- možnost profesního růstu
- měsíční výkonnostní bonus
- měsíční bonus za docházku
- příspěvek na dojíždění dle vnitropodnikových pravidel
- týden dovolené navíc - firemní dotované stravování
- příspěvek na životní připojištění nebo penzijní spoření

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.