Konstruktér|Výrobní Společnost|35 000 Kč|

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáte společnost, která Vám poskytne stabilní zázemí, možnost využít své zkušenosti v oblasti konstrukce a posune Vás ještě o krok dál. Pokud Vás láká oblast výroby a chce se podílet na úžasných projektech, které pak můžete denně vidět kolem sebe, pak neváhejte.

V tuto chvíli hledáme pro našeho významného klienta, mezinárodní výrobní společnost, kandidáty na pozici „KONSTRUKTÉR|VÝROBNÍ SPOLEČNOST|35 000 KČ|“.

Náplň práce:

  • tvorba konstrukce výrobků
  • tvorba designu komponentů
  • příprava technických řešení a jejich obhajoba
  • koordinace vyhotovení prototypů
  • kontrola zavedení výrobku do sériové výroby
  • odpovědnost za konstrukční návrh
  • kooperace s dalšími členy týmu na probíhajících konstrukčních projektech

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání technického směru je podmínkou
  • anglický jazyk na komunikativní úrovni – jsme mezinárodní společnost
  • znalost CAD systému – preferujeme 3D CAD SW
  • v naší společnosti jsme jeden tým – proto týmového ducha sebou
  • své technické myšlení u nás využijete na 100%
  • řidičský průkaz skupiny B

BENEFITY:

  • příspěvek na dopravu
  • 5 týdnů dovolené
  • flexibilní pracovní doba
  • příspěvek na stravování
  • variabilní systém odměn
  • možnost kariérního posunu
  • příspěvek na životní a penzijní připojištění
  • možnosti jak dál kariérně růst

Pracovní smlouva na dobu neurčitou.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou design zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI