- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Jsme celosvětovým partnerem automobilového průmyslu a inovativním specialistou na odlehčené konstrukce pro vysoce namáhané pružinové komponenty a související produkty.
- obsluha vozíku
- nakládka a vykládka kamionu
- skladová evidence
- práce s počítačem
- práce na 3 směny
- zkušenosti na VZV nutná
- nutný průkaz - PLATNÝ EVROPSKÝ-NĚMECKÝ
- němčina - komunikativní (denní komunikace) neakceptujeme angličtinu, ani překladač!
- nutné poslat životopis v českém/slovenském jazyce a fotku průkazu
- PRÁCE VHODNÁ POUZE PRO MUŽ
- ubytování ZDARMA
- zajištěná doprava z ubytování do/z práce ZDARMA
- NĚMECKÁ PRACOVNÍ SMLOUVA na HPP
- motivující nástupní mzda od 2.800€
- průměrná mzda po roce 4.000€
- týdenní zálohy 100€
- místo výkonu práce je v Weisensee u Erfurtu
- možnost žádosti o vrácení odvodu daně (cca 70% se vrací zpět)
- za odpolední a noční směny
- možnost práce přesčas dle zákoníku práce tj 40h týdně

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.