PRÁCE VE VÝROBĚ OLOMOUC 28000,- Kč

Olomouc

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

HLEDÁME OPERÁTORY / OPERÁTORKY DO STROJÍRENSKÉ VÝROBY DO OLOMOUCE

  • práce ve směnném režimu (3 směny)
  • slušná strojírenská firma
  • čistá a moderní výroba
  • jednoduchá obsluha strojů
  • jednoduchá kompletace dílců

Nástup co nejdříve, dlouhodobá práce!
Řádná prohlídka provozu předem.
Dosažená mzda dělníka ve výrobě po zapracování až 27000,–Kč/měs.

POŽADAVKY:

  • min. ZŠ
  • praxe ve strojírenské výrobě výhodou
  • dobrý zdravotní stav
  • ochota chodit na 3 směny
  • spolehlivost

BENEFITY:
Hodinová mzda od 153,– Kč/h
Po ZD mzda okolo 170,– kč/h
Odpolední 8,– Kč/h
Noční 21,– Kč/h
Závodní strava
Dovolená 5 týdnů
Zaučení je samozřejmost
Roční odměny 14000,– Kč
Pracovní pomůcky a obuv fasujete
Vstupní LP nehradíte!

Dobrá dostupnost – společnost se nachází přímo v Olomouci!

Možný karierní růst.

Zvědavci, neváhejte poslat životopis-pošleme vám podrobnosti!

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

JISTU recruitment s.r.o. | JISTU recruitment s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. října
Vodohospodářská společnost Olomouc, a.s. | Vodohospodářská společnost… | Olomouc Olomouc
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. září
DE WAARDE s.r.o. | DE WAARDE s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 22 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. ledna
DELTA & PERSONAL s.r.o. | DELTA & PERSONAL s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 45 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. června
Jobnext s.r.o. | Jobnext s.r.o. | Německo Německo
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. června
GELOM s.r.o. | GELOM s.r.o. | Benešov Benešov
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?