- 39 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro společnost, která je celosvětovým leaderem v oblasti telekomunikačních technologií, hledáme vhodné zaměstnance na pozici Operátora – otestování finálních produktů. Zaměstnanci pracují s optickými vlákny (např. klasické kabely), které se na různých pracovištích speciálně upravují (např. zastřihávání, různé zpracovávání atd.). Mohou se také různě zapojovat do konektorů, namotávat do krabic, testování vláken, různé šroubování, nýtování apod. Zaměstnanci jsou rozděleni do různých divizí a práci mohou vykonávat v sedě či stoje dle charakteru práce, práce Operátora – testování finálních produktů bude znamenat kontrolu finálního výrobku dle předen známé specifikace.
Popis pracovní činnosti:
odpovědnost za správné kroky testování finálního výrobku (budete řádně zaškolen)
měření signálu a kontrola výrobních parametrů na základě specifikované kontroly
vyhodnocení výsledků – poté uvolnění či zadržení testovaného výrobku dle výsledku zkoušky
předávání informací oddělení kvality – špatné díly, vady atd.
komunikace s operátory a team leadery
Nejedná se o práci přes personální agenturu. Nástup přímo do kmene k zaměstnavateli. Práce na hlavní pracovní poměr.
V případě zájmu prosíme o zaslání životopisu či informací do emailu – rok narození, vzdělání a praxi
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.