- Náborové aktivity
- Spolupráce s agenturami práce
- Běžná agenda (pracovní smlouvy, vyplňování formulářů, vypracovává potvrzení…)
- Reporting
- Dokumentace – vytváří a inovuje
- Spolupráce s úřadem práce
- Organizuje a řídí vzdělávací aktivity
- Organizuje a řídí onboarding aktivity
- Vede složky zaměstnanců
- Spolupracuje se mzdovou účetní
- Zodpovídá za správnost dat v systému
- Pracuje v personálních programech
Požadujeme:
- minimálně SŠ vzdělání
- praxe v oboru v obdobném provozu nebo ve výrobní společnosti
- znalost aj na komunikativní úrovni, nj výhodou
- znalost práce na PC MS Office
- komunikativnost, samostatnost, zodpovědnost
- analytické schopnosti, odolnost vůči stresu
- schopnost určování priorit v souladu s cíli společnosti
- schopnost přizpůsobit se rychlým změnám
Nabízíme:
- zázemí společnosti
- dovolena navíc
- zaměstnanecké benefity
- atraktivní ohodnocení
- vzdělávání a profesní rozvoj včetně jazykových kurzů
- příspěvek na dopravu a organizace dopravy do zaměstnání
- společenské akce – dětský den, sportovní den
