Maintenance Supervisor – atraktivní finanční ohodnocení

Zahraničí
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Lokalita
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Máte zkušenosti v oblasti automotive výroby a považujete se za přirozeného lídra pro své podřízené?
Máte znalosti metodiky TPM, preventivní, nápravné údržby a rádi byste se díky Vašemu know-how realizovali v renomované zahraniční firmě?
Domluvíte se německy a anglicky a práce v zahraničí je pro Vás lákavá?
Pokud ano, tak je tato příležitost přesně pro Vás.
Mezinárodní společnost hledá pro svůj výrobní závod v Německu poblíž českých hranic vhodné kandidáty na pozici

Náplň práce:

  • Zodpovědnost za údržbu strojů, zařízení a infrastruktury závodu
  • Inspekce a plánování preventivní a nápravné údržby
  • Komunikace s dodavateli nástrojů, udržování nákladů podle rozpočtu
  • Vedení a školení zaměstnanců údržby
  • Reporting přímo řediteli výrobnímu závodu

Požadujeme:

  • Zkušenost v oblasti automotive a znalost provozní agendy podniku
  • Schopnost domluvit se v německém a anglickém jazyce
  • VŠ vzdělání, ideálně technického směru (strojírenství)
  • Znalost LEAN nástrojů (5S, TPM) a technologií ve výrobě
  • Znalost metodiky preventivní, nápravné a prediktivní údržby
  • Schopnost číst a interpretovat technické výkresy

Nabízíme:

  • Stabilní zázemí renomovaného výrobce automotive
  • Atraktivní finanční ohodnocení podle zkušenosti uchazeče
  • Stěžejní pozice ve společnosti s možností dalšího profesního růstu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC