Montážní dělník/ce - Liberecký kraj

Liberecký kraj
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Popis pracovní nabídky:

Do společnosti, která se zabývá výrobou upevňovacích systémů, přijmeme uchazeče na pozici montážního dělníka. Místo výkonu práce Liberecký kraj, Horká u Staré Paky. Možnost zajištění ubytování. Nabízíme pracovní úvazek na DPČ (dohoda o pracovní činnosti), po zapracování možnost uzavření pracovního poměru na plný úvazek. Platové ohodnocení 90Kč/hod. Cizincům, kteří hledají práci na Slovensku pomůžeme vyřídit potřebná pracovního víza a pracovního povolení. Nástup možný ihned.

Popis práce:

  • ruční montáž drobných součástek
  • kontrola kvality práce
  • manipulace s materiálem
  • chuť pracovat a učit se novým věcem

Požadujeme:

  • praxe ve výrobě výhodou
  • manuální zručnost, soběstačnost
  • dobrý zdravotní stav, dobrý zrak
  • pracovitost, trpělivost a smysl pro detail

Nabízíme:

  • práce v Libereckém kraji – Horká u Staré Paky
  • možnost zajištění ubytování
  • doprava z ubytovny do práce – zdarma
  • poskytujeme potvrzení o zajištění ubytování, jenž je potřebné k vyřízení přechodného pobytu pro cizince, kteří hledají práci na Slovensku a občany států EU
  • cizincům třetích států pomůžeme vyřídit potřebná povolení k výkonu práce
  • zajistíme kompletní podporu pro získání pracovního víza a pracovního povolení
  • nástup možný ihned nebo po dohodě
  • pracovní doba: 2 směnný provoz

Mzda, finanční podmínky:
hodinová mzda 90 Kč/hod.
bonusy pří splnění normy
možnost práce přesčas
pracovní úvazek na DPČ, po zapracování možnost uzavření pracovního poměru na plný úvazek

Pracovní doba:
2 směnný provoz
možnost práce přesčas i práci o víkendech

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC