Frézař – Atraktivní Finanční Ohodnocení

Pardubický kraj

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Jste technický typ, ruce máte obě pravé a hledáte solidního zaměstnavatele s moderními technologiemi a výrobou?
Máte předchozí zkušenosti z práce s frézami, obráběcími stroji nebo jen z praxe ve škole?
Možná hledáme právě Vás, tato příležitost je vhodná i pro absolventy.
Zavedená česká výrobní firma hledá pro svůj výrobní závod v Pardubickém kraji šikovné kandidáty na pozici Frézař.

Náplň práce:

  • Obsluha frézy
  • Práce s obráběcími přístroji
  • Četba technických výkresů

Požadujeme:

  • Maturita nebo vyučen v technickém oboru (strojírenství, elektrotechnika, apod.)
  • Výhodou předchozí zkušenost na pozici frézař
  • Znalost práce s obráběcími stroji
  • Znalost technické dokumentace
  • Manuální zručnost, ochota pracovat ve směnném provozu

Nabízíme:

  • Moderní pracovní prostředí, kde Vás práce bude bavit
  • Stabilní zázemí úspěšné společnosti, kde se budete moci plně soustředit jen na svou práci
  • Příspěvky na stravování, po zapracování také na důchodové připojištění
  • Možnost využití jazykových kurzů (angličtina, němčina)
  • Systém odměn za návrhy na zlepšení výroby (KAIZEN)
  • Příspěvek na volnočasové aktivity a dovolenou

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost