Na pozici sanitář/ošetřovatel Vás čeká…
" smysluplná práce s lidmi (zejména se seniory).
" hlídání pitného režimu pacientů a pomoc při stravování.
" asistence při osobní hygieně.
" polohování pacientů.
" práce v týmu a přátelský kolektiv.
Nabízíme Vám…
" práci na plný či zkrácený pracovní úvazek podle vašich možností.
" nástup od 1. 1./15. 1. 2022 nebo dle dohody.
" směnný provoz (denní 6:30–18:30 a noční 18:30–6:30).
" práci v prostředí, které je nové, hezké, čisté a příjemné jak pro pacienty, tak pro zaměstnance.
" plánujeme služby sice dopředu, ale snažíme se v případě potřeby našim kolegům maximálně vycházet vstříc.
" chování férového a otevřeného zaměstnavatele. Co slíbíme, to dodržíme. A to samé očekáváme na oplátku.
" možnost získání praxe v oboru
" zajímavou mzdu nad státními platovými tabulkami a osobní ohodnocení, které Vám rádi vyplatíme.
" příplatky za noční směny, víkendy a svátky. Proplácíme samozřejmě přesčasy, kterým se však snažíme vyhnout. Plánujeme směny tak, abychom měli dostatek personálu, a vše tak šlo lidsky stihnout.
" standardní benefity jako je týden dovolené navíc, příspěvek na stravu a Flexipassy. Pokud Vám víc vyhovuje strava přímo na pracovišti, pak je tu pro vás dotovaný oběd (výběr ze 6 jídel).
" občas se společně zajdeme pobavit, popřejeme si k narozeninám, obdarujeme se drobnostmi k různým příležitostem během roku, někdy se potěšíme živým koncertem, apod.
" dobrou dostupnost zařízení a bezplatné parkování.
Pokud jsme Vás zaujali a máte k tomu všemu sanitářský kurz nebo středoškolské vzdělání v oboru ošetřovatel, tak Vám vše rádi ukážeme na místě. Klidně i nezávazně.
Příspěvek na stravu, týden dovolené navíc, Fexipassy, osobní ohodnocení, bezplatné parkování
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.