- 35 000 – 47 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Na pozici sanitář/ošetřovatel Vás čeká…
" smysluplná práce s lidmi (zejména se seniory).
" hlídání pitného režimu pacientů a pomoc při stravování.
" asistence při osobní hygieně.
" polohování pacientů.
" práce v týmu a přátelský kolektiv.
Nabízíme Vám…
" práci na plný či zkrácený pracovní úvazek podle vašich možností.
" nástup od 1. 1./15. 1. 2022 nebo dle dohody.
" směnný provoz (denní 6:30–18:30 a noční 18:30–6:30).
" práci v prostředí, které je nové, hezké, čisté a příjemné jak pro pacienty, tak pro zaměstnance.
" plánujeme služby sice dopředu, ale snažíme se v případě potřeby našim kolegům maximálně vycházet vstříc.
" chování férového a otevřeného zaměstnavatele. Co slíbíme, to dodržíme. A to samé očekáváme na oplátku.
" možnost získání praxe v oboru
" zajímavou mzdu nad státními platovými tabulkami a osobní ohodnocení, které Vám rádi vyplatíme.
" příplatky za noční směny, víkendy a svátky. Proplácíme samozřejmě přesčasy, kterým se však snažíme vyhnout. Plánujeme směny tak, abychom měli dostatek personálu, a vše tak šlo lidsky stihnout.
" standardní benefity jako je týden dovolené navíc, příspěvek na stravu a Flexipassy. Pokud Vám víc vyhovuje strava přímo na pracovišti, pak je tu pro vás dotovaný oběd (výběr ze 6 jídel).
" občas se společně zajdeme pobavit, popřejeme si k narozeninám, obdarujeme se drobnostmi k různým příležitostem během roku, někdy se potěšíme živým koncertem, apod.
" dobrou dostupnost zařízení a bezplatné parkování.
Pokud jsme Vás zaujali a máte k tomu všemu sanitářský kurz nebo středoškolské vzdělání v oboru ošetřovatel, tak Vám vše rádi ukážeme na místě. Klidně i nezávazně.
Příspěvek na stravu, týden dovolené navíc, Fexipassy, osobní ohodnocení, bezplatné parkování
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.