- 48 000 – 58 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Na pozici sanitář/ošetřovatel Vás čeká…
" smysluplná práce s lidmi (zejména se seniory).
" hlídání pitného režimu pacientů a pomoc při stravování.
" asistence při osobní hygieně.
" polohování pacientů.
" práce v týmu a přátelský kolektiv.
Nabízíme Vám…
" práci na plný či zkrácený pracovní úvazek podle vašich možností.
" nástup od 1. 1./15. 1. 2022 nebo dle dohody.
" směnný provoz (denní 6:30–18:30 a noční 18:30–6:30).
" práci v prostředí, které je nové, hezké, čisté a příjemné jak pro pacienty, tak pro zaměstnance.
" plánujeme služby sice dopředu, ale snažíme se v případě potřeby našim kolegům maximálně vycházet vstříc.
" chování férového a otevřeného zaměstnavatele. Co slíbíme, to dodržíme. A to samé očekáváme na oplátku.
" možnost získání praxe v oboru
" zajímavou mzdu nad státními platovými tabulkami a osobní ohodnocení, které Vám rádi vyplatíme.
" příplatky za noční směny, víkendy a svátky. Proplácíme samozřejmě přesčasy, kterým se však snažíme vyhnout. Plánujeme směny tak, abychom měli dostatek personálu, a vše tak šlo lidsky stihnout.
" standardní benefity jako je týden dovolené navíc, příspěvek na stravu a Flexipassy. Pokud Vám víc vyhovuje strava přímo na pracovišti, pak je tu pro vás dotovaný oběd (výběr ze 6 jídel).
" občas se společně zajdeme pobavit, popřejeme si k narozeninám, obdarujeme se drobnostmi k různým příležitostem během roku, někdy se potěšíme živým koncertem, apod.
" dobrou dostupnost zařízení a bezplatné parkování.
Pokud jsme Vás zaujali a máte k tomu všemu sanitářský kurz nebo středoškolské vzdělání v oboru ošetřovatel, tak Vám vše rádi ukážeme na místě. Klidně i nezávazně.
Příspěvek na stravu, týden dovolené navíc, Fexipassy, osobní ohodnocení, bezplatné parkování

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.