Programátor-Pozice Vhodná I Pro Absolventy

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenosti s programováním nebo je chcete získat? Zašlete svůj životopis na pozici PROGRAMÁTORA. POZICE JE VHODNÁ I PRO ABSOLVENTY.

Vaší náplní práce bude:

  • analýza moderních projektů v e-commerce
  • programování v JavaScript
  • vývoj nových aplikací
  • testování aplikací
  • tvorba příslušné dokumentace
  • administrativní úkony spojeny s projektem
  • řešení technických problémů v rámci svěřených technologií

POŽADAVKY:

  • .NET Framework (C#)
  • ASP.NET Razor
  • Entity Framework 6 (MS SQL 2014/2016)
  • AngularJS / Angular 4
  • Javascript
  • jQuery
  • HTML5 + CSS3 výhodou
  • Grunt / Gulp výhodou
  • TFS nebo jiný verzovací systém výhodou
  • anglický jazyk výhodou

BENEFITY:

  • 25 dní dovolené
  • teambuildingové akce v rámci celé společnosti
  • pružná pracovní doba
  • stravenky
  • možnost využití kurzu AJ
  • školení a další možnost vzdělávání

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. ledna
Vojenská lázeňská a rekreační zařízení, příspěvková organizace | Vojenská lázeňská a rekreační… | Špindlerův Mlýn Špindlerův Mlýn
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. listopadu
Vojenská lázeňská a rekreační zařízení, příspěvková organizace | Vojenská lázeňská a rekreační… | Špindlerův Mlýn Špindlerův Mlýn
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. listopadu
AG.WORK s.r.o. | AG.WORK s.r.o. | Krásná, Cheb Krásná, Cheb
  • 21 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. listopadu
Richmond a.s. | Richmond a.s. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. listopadu
Hortim-International, spol. s r.o. | Hortim-International, spol. s… | Ostrava Ostrava
  • 18 000 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. listopadu
H R U Š K A , spol. s r.o. | H R U Š K A , spol. s r.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 80 – 83 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. listopadu
NBB Bohemia s. r. o. | NBB Bohemia s. r. o. | Praha Praha
  • 18 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. prosince
Mohamed Mazeg | Mohamed Mazeg | Český Krumlov Český Krumlov
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. listopadu
FTP Plastics, s. r. o. | FTP Plastics, s. r. o. | Králův Dvůr Králův Dvůr
  • 22 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

analýza zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT