Obsluha tvářecí linky -20000 - 25000,-Kč, Hruškové Dvory

Jihlava
20.000 – 25.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost O.K. solution, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

Nabízíme práci v perspektivní a stabilní společnosti.
Jedná se o práci v třísměnném provozu.
Vhodné pouze pro muže

Pracovní náplň:

  • Obsluha tvářecích linek
  • Manipulace s výkovky
  • Zakládání a odebírání ze stroje,
  • Obsluha kovacího stroje
  • Kontrola předkování, obsluha kovacího stroje

Co od Vás očekáváme:

SOU – nepožadujeme vzdělání v oboru
Manuální zručnost
Fyzickou zdatnost
Kvalitu, spolehlivost

Co Vám nabízíme:

HPP, mzda 20000 – 25000,–Kč
13. a 14. plat
5 týdnů dovolené
Vysoké sociální a firemní benefity
Dotované stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DELTA & PERSONAL s.r.o. | DELTA & PERSONAL s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 24 490 – 33 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. srpna
Moravské kovárny, a.s. | Moravské kovárny, a.s. | Jihlava Jihlava
  • do 20 251 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. dubna
Družstvo Konstanca | Družstvo Konstanca | Jihlava Jihlava
  • 20 251 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. března
Moravské kovárny, a.s. | Moravské kovárny, a.s. | Jihlava Jihlava
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 15. dubna
Moravské kovárny, a.s. | Moravské kovárny, a.s. | Jihlava Jihlava
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. dubna
Družstvo Konstanca | Družstvo Konstanca | Jihlava Jihlava
  • 20 251 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. září
Družstvo Konstanca | Družstvo Konstanca | Jihlava Jihlava
  • 20 251 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. února
Družstvo Konstanca | Družstvo Konstanca | Jihlava Jihlava
  • 20 251 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. dubna
Družstvo Konstanca | Družstvo Konstanca | Jihlava Jihlava
  • 20 251 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května
Družstvo Konstanca | Družstvo Konstanca | Jihlava Jihlava
  • 20 251 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. září
Družstvo Konstanca | Družstvo Konstanca | Jihlava Jihlava
  • 20 251 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. září
Družstvo Konstanca | Družstvo Konstanca | Jihlava Jihlava
  • 20 251 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu
O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. března
Special Service International, spol. s r.o. | Special Service International… | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. března
Special Service International, spol. s r.o. | Special Service International… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. března
AGRO RUBÍN a.s. | AGRO RUBÍN a.s. | Svijanský Újezd Svijanský Újezd
  • 15 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. března
WILLI plast s.r.o. | WILLI plast s.r.o. | Litomyšl Litomyšl
  • od 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. března
AVA Call spol. s r.o. | AVA Call spol. s r.o. | Tábor Tábor
  • 18 500 – 22 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. března
O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. března
Petr Všechovský | Petr Všechovský | Příbram Příbram
  • 22 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC