Plc Programátor|Zajímavé Benefity A Mzda

Pracovní poměr	práce na plný úvazek
Lokalita	Ostrava
Firma	Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie	Informační systémy a technologie

O nás

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Informační systémy a technologie

36 nabídek ZDE

Práce
Ostrava

2415 nabídek ZDE

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Máte zkušenosti s programováním PLC zařízení a rádi byste si odpočinuly od cestování nebo naopak cestování vyhledáváte? Máme pro Vás na výběr obě možnosti. Hledáme kandidáty se zkušeností s různými PLC zařízeními (dle vaší praxe dostanete konkrétní projekt), kteří se stanou součástí mezinárodní společnosti. PLC PROGRAMÁTOR|ZAJÍMAVÉ BENEFITY A MZDA Náplň práce: * vypracování specifikace funkcí strojního zařízení * vypracování elektro schémat * programování PLC zařízení řady Simatic * nastavení parametrů SW a uvedení stroje do provozu * zpracování dokumentace, technických řešení, návodů a jejich parametrů * spolupráce se strojní konstrukcí a výrobou při oživování montážních linek a strojních zařízení POŽADAVKY: * SŠ/VŠ vzdělání (elektrotechnické) * anglický jazyk na komunikativní úrovni * zkušenosti s programováním Siemens Simatic nebo PLC zařízení jiných výrobců * znalost HW struktury PLC automatů * analytické myšlení * schopnost samostatné práce a řešení problémů BENEFITY: * flexibilní pracovní doba * notebook * 5 týdnů dovolené * praktické využití anglického jazyka v praxi * příspěvek na stravování * moderní jazykové kurzy * školení a profesní vzdělávání * příspěvek na penzijní připojištění * příspěvek na životní pojištění * odměny při významných událostech (výročí, odchody do důchodu) * práce s moderními technologiemi * firemní akce (team building) * možnost čerpat bonusy dle svých požadavků (cafeteria system)