Plc Programátor|Zajímavé Benefity A Mzda

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenosti s programováním PLC zařízení a rádi byste si odpočinuly od cestování nebo naopak cestování vyhledáváte? Máme pro Vás na výběr obě možnosti. Hledáme kandidáty se zkušeností s různými PLC zařízeními (dle vaší praxe dostanete konkrétní projekt), kteří se stanou součástí mezinárodní společnosti.

PLC PROGRAMÁTOR|ZAJÍMAVÉ BENEFITY A MZDA

Náplň práce:

  • vypracování specifikace funkcí strojního zařízení
  • vypracování elektro schémat
  • programování PLC zařízení řady Simatic
  • nastavení parametrů SW a uvedení stroje do provozu
  • zpracování dokumentace, technických řešení, návodů a jejich parametrů
  • spolupráce se strojní konstrukcí a výrobou při oživování montážních linek a strojních zařízení

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání (elektrotechnické)
  • anglický jazyk na komunikativní úrovni
  • zkušenosti s programováním Siemens Simatic nebo PLC zařízení jiných výrobců
  • znalost HW struktury PLC automatů
  • analytické myšlení
  • schopnost samostatné práce a řešení problémů

BENEFITY:

  • flexibilní pracovní doba
  • notebook
  • 5 týdnů dovolené
  • praktické využití anglického jazyka v praxi
  • příspěvek na stravování
  • moderní jazykové kurzy
  • školení a profesní vzdělávání
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • příspěvek na životní pojištění
  • odměny při významných událostech (výročí, odchody do důchodu)
  • práce s moderními technologiemi
  • firemní akce (team building)
  • možnost čerpat bonusy dle svých požadavků (cafeteria system)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Lucie Sedláčková | Lucie Sedláčková | Jablonec nad Nisou Jablonec nad Nisou
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. října
NOTRE VILLE s.r.o. | NOTRE VILLE s.r.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. června
Bode-Panzer s.r.o. | Bode-Panzer s.r.o. | Rajhrad Rajhrad
  • 23 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. června
WE|DO CZ s.r.o. | WE|DO CZ s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 20 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července
SOVIS CZ, a.s. | SOVIS CZ, a.s. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 15 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

auto zkušenost
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI