PROJEKTOVÝ INŽENÝR - ELEKTRO - ZAJÍMAVÉ BENEFITY + HOME OFFICE - 45 000 Kč

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

HLEDÁME PROJEKTOVÉ INŽENÝRY – OBLAST ELEKTRO – AUTOMATIZACE – S ANGLICKÝM JAZYKEM A VZDĚLÁNÍM V OBLASTI ELEKTRO SE ZÁJMEM O PROJEKTOVÉ ŘÍZENÍ

! Zkušenosti s projektovým řízením jsou výhodou – nikoliv podmínkou !

Atraktivní mzdového ohodnocení, flexibilní pracovní doba, kariérní růst jsou jen výčtem z dlouhé řady benefitů, které poskytujeme na pozici „PROJEKTOVÝ INŽENÝR – ELEKTRO – ZAJÍMAVÉ BENEFITY + HOME OFFICE – 45 000 Kč-“. Pokud Vás tato pracovní nabídka zaujala – ozvěte se nám!

Pracovní náplň:

  • projektové řízení
  • návrh, specifikace a dokumentace automatizačních systémů
  • tvorba funkčních popisů a programování SW aplikací
  • návrh hardware pro realizaci automatizačních systémů
  • provádění akceptačních testů (FAT)
  • uvádění zařízení do provozu u zákazníka
  • aktivní práce v rámci celého projektového týmu
  • vytváření technické dokumentace v souladu s požadavky ABB a koncových zákazníků

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání v oblasti elektro
  • anglický nebo německý jazyk na komunikativní úrovni (min.B1/B2) – komunikace se zahraničními klienty
  • praxe či znalosti z oblasti automatizace / elektro (PLC, pohony, řídící systémy, projekce)
  • ochota pracovat v mezinárodním prostředí – komunikace v anglickém jazyce
  • ochota pracovat samostatně
  • ochota občasného cestování do zahraničí

Výhodou:

  • zkušenosti s projektovým řízením

BENEFITY:

  • flexibilní pracovní doba
  • možnost práce na home office
  • mobilní telefon + notebook
  • 5 týdnů dovolené
  • praktické využití anglického jazyka v praxi
  • příspěvek na stravování
  • moderní jazykové kurzy
  • školení a profesní vzdělávání
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • příspěvek na životní pojištění
  • odměny při významných událostech (výročí, odchody do důchodu)
  • práce s moderními technologiemi
  • firemní akce (team building)
  • možnost čerpat bonusy dle svých požadavků (cafeteria system)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Jihlava Jihlava
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 3. října
FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Písek Písek
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 3. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

auto nabídka zkušenost