Specialista/inženýr Nabídek - Elektro Oblast

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte praxi s přípravou nabídek na základě požadavků zákazníka, s tvorbou technického řešení, cenové kalkulace a nebojíte se komunikace se zákazníkem v anglickém jazyce? Pokud ne, tak jste možná ti pravý na pozici „SPECIALISTA/INŽENÝR NABÍDEK – ELEKTRO OBLAST“ pro mezinárodní společnost s pobočkami po celém světě působící v oblasti elektro.

Pracovní náplň:

  • návrh efektivního řešení na základě požadavků zákazníka
  • příprava obchodních nabídek (technická proveditelnost, popis, cenová kalkulace)
  • přímá komunikace se zákazníky
  • technické poradenství

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání – oblast elektro/automatizace/měření a regulace
  • praxe s přípravou obchodních nabídek
  • anglický jazyk na komunikativní úrovni (min.B1)
  • samostatnost + zodpovědnost

BENEFITY:

  • flexibilní pracovní doba
  • 5 týdnů dovolené
  • mobilní telefon + notebook
  • praktické využití anglického jazyka v praxi
  • příspěvek na stravování
  • moderní jazykové kurzy
  • školení a profesní vzdělávání
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • příspěvek na životní pojištění
  • odměny při významných událostech (výročí, odchody do důchodu)
  • práce s moderními technologiemi
  • firemní akce (team building)
  • možnost čerpat bonusy dle svých požadavků (cafeteria system)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

MOLITAN a.s. | MOLITAN a.s. | Břeclav Břeclav
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Kladno Kladno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. prosince
MOLITAN a.s. | MOLITAN a.s. | Břeclav Břeclav
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. července
NERO TRADE a.s. | NERO TRADE a.s. | Dolní Bečva Dolní Bečva
  • 35 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. června
FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Jihlava Jihlava
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 3. října
FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Písek Písek
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 3. října
Oblastní nemocnice Mladá Boleslav, a.s., nemocnice Středočeského kraje | Oblastní nemocnice Mladá… | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 9 900 – 12 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT