- 27 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Společnost KUNC STEEL s.r.o. je moderní rodinná firma vyrábějící ocelové konstrukce pro různá průmyslová odvětví. Většinu naší produkce vyvážíme do celého světa.
V našem kolektivu pracovníků zaměstnáváme šikovné lidi rozličných profesí a zakládáme si na férovém a osobním přístupu ke každému jednotlivému spolupracovníkovi.
Vaším úkolem bude podílet se na veškerých úkolech oddělení logistiky a expedice. Zejména se bude jednat o manipulace materiálu vysokozdvižnými vozíky různého typu, příprava zboží pro nakládky či rozličné předmontážní práce.
Očekáváme od Vás spolehlivost, osobní odpovědnost a v neposlední řadě schopnost samostatného jednání (po zapracování).
Potřebujeme, abyste mluvil dobře česky, pokud jste cizinec.
Zkušenosti s řízením VZV, případně nakládkami a vykládkami kamionů oceníme.
- Nadstandardní finanční ohodnocení
- Garance práce v jednosměnném provozu
- Zázemí tradiční rodinné firmy, kde nejste jen jeden z mnoha
- 5 týdnů dovolené
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.