Pracovník Údržby Budov A Strojů - 5 týdnů dovolené

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Konská 199, Třinec, 739 61
Firma GASTRO - MENU EXPRESS a.s.
Kategorie Řemeslná výroba a manuální práce, Strojírenství a automobilový průmysl, Potravinářství a krmivářství, Seřizovač / seřizovačka strojů, Údržbář / Údržbářka, Zámečník / Zámečnice, Potravinářský technik / technička, Elektrikář / Elektrikářka
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Jazyk. znalosti Český jazyk (Expert C2)
Hrubá mzda 30.000 – 35.000 Kč

O nás

Jsme lahůdkářská firma s víc jak 25- letým působením na trhu a aktuálně hledáme do naší skvělé fungující party údržbářů ještě jednoho kolegu, který nám pomůže a zároveň posílí vzájemnou zastupitelnost. Náš tým se skládá z mistra Pavla a dvou údržbářů Petra a Petra, kteří jsou silnou podporou pro své kolegy ve výrobě a budou v začátcích pomáhat i vám. Váš pracovní den nebude nikdy stejný, budete řešit jak náhlé poruchy strojů, tak i plánované opravy a údržby výrobních linek a budov.

Náplň práce:

  • Zajišťování chodu výrobních linek
  • Běžná údržba a pravidelná kontrola výrobních linek
  • Diagnostika problému
  • Preventivní údržba strojů a zařízení
  • Vedení evidence a dokumentů k údržbě
  • Opravářské, údržbářské a kontrolní činnosti v celé společnosti – oprava a údržba budov

Co od Vás očekáváme:

  • SOŠ/SOU s vyučením/maturitou technického směru
  • Osvědčení dle vyhlášky 50/1978 Sb., nebo dle nového nařízení vlády 194/2022 Sb. O požadavcích na odbornou způsobilost k výkonu činnosti na elektrických zařízeních a na odbornou způsobilost v elektrotechnice
  • Zkušenosti na pozici údržbáře/technika výrobních linek
  • Samostatnost, schopnost nalézat nová řešení, manuální zručnost
  • Týmového ducha (práce na kolektivních úkolech)
  • Schopnost komunikovat a předávat informace - jak ústně, emailem, přes WhatsApp
  • Ochotu pracovat na R/O směny
  • Ochotu se střídat v držení pohotovosti  (1x za měsíc týden noční pohotovost, víkendovou pohotovost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Práci na HPP
  • Osobní ohodnocení po zaučení
  • 2x ročně bonus, výše dle odpracovaných let (1000 – 7000Kč)
  • 25 dní dovolené
  • Stravenky v hodnotě 100,-/směna
  • Slevy na firemní produkty
  • Občerstvení na pracovišti
  • Online kurz anglického jazyka zdarma
  • Pracovní oblečení, o které se nestaráte

Benefity

  • Dovolená navíc Dovolená navíc
  • Slevy na firemní zboží Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

AJ ATS bonus Bor činnost den elektro email event evidence firma hledám hodnocení IT kurz měsíc mistr Most náplň práce nařízení vlády nová nové občerstvení oblečení ohodnocení online plán práce pracovní pracovní den pracovník řízení samostatnost směny SOU společnost společnosti stará stravenky technik týden vedení víkend výkon zdarma zkušenosti Zruč anglické činnosti dar dokument dovolené elektrický firemní informace jazyk kolektiv kolektivní kontrola kov na pracovišti náplň nařízení odbor online kurz oprava opravář opravy osobní PR problém řešení schopnost směna stroj technické technika trh třída tým údržba úkol výrobní výše vyučení zájem zkušenost způsobilost
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena