- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
TESCAN GROUP, a.s. je jedním z pěti největších globálních výrobců vědeckých přístrojů pro multidisciplinární výzkum v mikro a nano měřítku. Naší vlajkovou lodí jsou skenovací elektronové mikroskopy (SEM), které nachází široké využití prakticky ve všech oborech přírodních a technických věd.
S našimi řešeními se setkáte u špičkových výrobců polovodičů, ve výzkumných laboratořích, na prestižních univerzitách nebo v inovativních průmyslových a výrobních firmách. Máme tisíce instalací na čtyřech kontinentech a více než sto v České republice. Děláme vše pro to, aby naše technologie byly nejen na špičkové úrovni, ale zároveň dostupné co největšímu počtu vědeckých týmů. Více o nás na www.tescan.com. Aktuálně hledáme na pozici: Elektrotechnik.
Chcete pracovat na finální výrobě a nastavení hi-tech produktu?
Rádi byste si „sáhli“ na konečný produkt tak, jak s ním bude pracovat zákazník?
Micro-CT (průmyslový tomograf) umožní uživateli získat pohled do útrob vzorku nedestruktivním způsobem a současně získat data týkající se struktury, složení či chování vzorku.
V okamžiku, kdy oživíte a nastavíte micro-CT, máte v rukou konečný hi-tech produkt. V rámci své práce budete mít možnost provést 3D sken, který je součástí ověřovacích postupů.
Pozice je vhodná i pro absolventy elektro oborů, kteří mají chuť uplatnit své znalosti a hodně se dál učit.
Jako (elektro)technik nastavení micro-CT budete odpovědný/á zejména za:
V rámci zaučování a v případě potřeby budete micro-CT občas mechanicky sestavovat.
Budete úzce spolupracovat s dalšími odděleními ve společnosti jako je například výrobní inženýring, sklad nebo oddělení kvality.
Výhodou je:
Zašlete nám svůj životopis v českém nebo anglickém jazyce a uvítáme i pár průvodních slov, co vás na pozici zaujalo a proč jste se rozhodl/a nám napsat.
Obdržené přihlášky budou posuzovány průběžně a vhodní uchazeči budou zváni na osobní nebo online pohovory.
Těšíme se na Vaše reakce!
TESCAN jako zaměstnavatel poskytuje rovné příležitosti. Podporujeme diverzitu a vytváříme pracovní prostředí, které vychází vstříc individuálním potřebám našich zaměstnanců.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.