- 42 000 – 53 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Pro našeho významného klienta, společnost sídlící v Černé za Bory, hledáme nové pracovníky do výroby. Náplní práce je primárně lepení polystyrénů pomocí malé pájky, dále kompletace krabic a další pomocné práce ve výrobě. Pracovník má odpovědnost za kvalitu výrobku a jeho balení. Práce je ve třísměnném provozu, převážně se dochází na ranní/odpolední směny. Nástupní mzda je 13–16 000 Kč, součástí je variabilní složka mzdy ve výši 0–3900 Kč, dále příplatky dle ZP + příplatek za odpolední směnu 10 Kč/hod. Po zkušební době má také pracovník nárok na stravenky v hodnotě 100 Kč, kdy 55 % ceny poskytuje zaměstnavatel. Práce operátora výroby je převážně ve stoje, není ovšem fyzicky náročná – je vhodná jak pro muže, tak ženy.
Požadujeme:
Nabízíme:

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.