- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Vyhovuje Ti systematická, spíše stereotypní a analyticky zaměřená práce? Ovládáš angličtinu na komunikativní úrovni a výborně znáš Excel? Chceš uplatnit to, co jsi se již naučil/a, ale také nasbírat nové zkušenosti? Láká Tě představa pracovat ve společnosti, která patří ke špičce ve své oboru a pracuje se špičkovými technologiemi?
Tak neváhej a pojď s námi do toho!
Hledáme Plánovače materiálu!
Tvým úkolem bude analýza a kontrola reportovaných dat, zpracovávat objednávky pro dodavatele, optimalizace skladových zásob. Budeš se podílet na nastavení nových procesů na daném oddělení – takže přece jen i trochu „vzrůša“ v tom stereotypu najdeš!
POŽADAVKY:
Budeš potřebovat:
BENEFITY:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.