Plánovač Materiálu

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Vyhovuje Ti systematická, spíše stereotypní a analyticky zaměřená práce? Ovládáš angličtinu na komunikativní úrovni a výborně znáš Excel? Chceš uplatnit to, co jsi se již naučil/a, ale také nasbírat nové zkušenosti? Láká Tě představa pracovat ve společnosti, která patří ke špičce ve své oboru a pracuje se špičkovými technologiemi?
Tak neváhej a pojď s námi do toho!
Hledáme Plánovače materiálu!

Tvým úkolem bude analýza a kontrola reportovaných dat, zpracovávat objednávky pro dodavatele, optimalizace skladových zásob. Budeš se podílet na nastavení nových procesů na daném oddělení – takže přece jen i trochu „vzrůša“ v tom stereotypu najdeš!

POŽADAVKY:
Budeš potřebovat:

  • alespoň maturitní vysvědčení
  • angličtinu, bez které to opravdu nepůjde
  • schnopnost zanalyzovat data a kontrolovat reporty
  • hodně solidní znalost Excelu
  • chuť podílet se na vzniku něčeho nového
  • …a taky praxi například v logistice nebo nákupu nějaký ten rok, dva, nejlépe tři

BENEFITY:

  • měsíční prémie
  • příplatek na závodní stravování,
  • pružná pracovní doba
  • sportovní aktivity hrazené firmou
  • pracovní prostředí se špičkovou technikou
  • pravidelné kulturní a sportovní akce

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. listopadu
KYTULAVA, s.r.o. | KYTULAVA, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 26. listopadu
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. listopadu
Robertshaw CZ Limited, odštěpný závod | Robertshaw CZ Limited,… | Šternberk Šternberk
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu
ETCIMEX s.r.o. | ETCIMEX s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 12 800 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. září
BOHEMIA RINGS s.r.o. | BOHEMIA RINGS s.r.o. | Zámrsk Zámrsk
  • 13 000 – 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

analýza kulturní měsíční zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT