Etimos Human s.r.o. |
Etimos Human s.r.o. |
Praha
Praha
- 45 001 – 50 001 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
včerejší
Česká spořitelna, a.s.
Software engineer - Openshift/AKS
Praha
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Česká spořitelna, a.s. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Firma
Lokalita
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
O nás
Česká spořitelna je velká banka, která svým zaměstnancům dává velké možnosti. Staňte se součástí našeho týmu, který koncentruje různorodý talent, vědomosti a zkušenosti. Učte se od osobností, které udávají trendy a nastavují směr českému bankovnictví. Pracujte v inspirativním prostředí, kde vládne přátelská atmosféra. Rozvíjejte svůj potenciál pomocí kreativních workshopů, odborných školení či spolupráce se špičkovými kouči. Najděte práci, která Vás skutečně baví.
S čím se u nás můžete potkat?:
- Cutting-edge technologie a jejich adopce.
- Tvorba nových produktů a next-gen řešení v oblasti financí.
- Úzká spolupráce se všemi členy technických i businessových týmů.
- Účast na konferencích i skupinových aktivitách v rámci Erste group.
Budeme si rozumět, pokud:
- Jste týmový hráč.
- Pracujete na sobě a chcete být IT profesionál.
- Zlepšování a hledáni efektivních řešení máte v DNA.
- Nechybí Vám zkušenost s programováním.
- Znáte technologie jako Git, GitHub Actions, SonarQube.
- Máte znalost provisioningu infrastruktury (Ansible, Terraform).
- Ovládáte technologie kontejnerizace – Docker, OpenShift, AKS.
- Máte pokročilou znalost Azure Cloud.
Co by se vám u nás mohlo líbit?:
- Jsme banka a technologická společnost v jednom. Pracujeme s nejmodernějšími technologiemi a snažíme se bankovní platformy a aplikace neustále posouvat kupředu a být tak leaderem bankovního trhu.
- Nepřeberné množství aplikací a platforem dává příležitost každému z nás neustále se něco učit a rozvíjet se.
- U nás to není jen o práci, dost si zakládáme na work-life balance. Nabízíme 42 dní placeného volna v roce, které si skutečně vybíráme a užíváme.
- Možnosti vzdělávání a vzájemného rozvoje v rámci různých komunit a chapterů, formou například samostudia, diskuzí s kolegy, účasti na odborných školeních a přednáškách.
