- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme šikovné obchodní zástupce na rozvoz nových energetických nápojů BOMBA energy a vína z různých vybraných vinařství. Náplní práce každého zástupce je nasmlouvání objednávek a zajištění odběrů do maloobchodů ve třech krajích- Moravskoslezský, Olomoucký a Zlínský. Naše firma získala výhradní zastoupení pro tyto tři kraje, takže pokrytí je obrovské a příležitostí spousta. Obchodní zástupce musí mít obchodního ducha a naše zboží reprezentovat a odprezentovat tak, aby měli odběratelé pocit, že jim toto zboží nesmí chybět v jejich sortimentu. Centrální sklad je v Opavě, kde bude probíhat naložení aut zbožím, a pak každý vyráží na svou předem stanovenou trasu. V terénu se pracuje s EET pokladnami. Rozváží se firemními auty.
Hledáme každého, kdo je iniciativní, má organizační schopnosti a nebojí se mluvit, ale hlavně ty, kteří dokáží do práce dát srdce. Nabízíme téměř flexibilní dobu, podmínkou je min.40hod/ týdně a jak si to dotyčný rozvrhne je na něm, nakládka bude možná i pár víkendů v měsíci, a plat se odvíjí podle počtu odpracovaných hodin. Za každou sjednanou prodejnu jsou vypláceny provize 300–500kč podle objemu obběru, takže ti nejlepší si dokáží přijít na pěkné peníze Ve fázi, kdy se obchodnímu zástupci podaří vybudovat si vlastní síť, kde bude pravidelně zavážet, se okamžitě zvedá plat až na 30 000–40 000tis, a k tomu nabídneme spoustu firemních benefitů v podobě firemního notebooku, mobilu a dalších… Nabízíme opravdu perspektivní práci v pohodovém prostředí , bez stresů a hlavně v přátelském kolektivu.
Jsme mladá začínající firma s obrovskými ambicemi, možnostmi a do našeho týmu hledáme stejně nadšené jedince, kteří v sobě najdou zápálení pro BOMBA Energy!
Více informací o BOMBA energy si můžete dočíst na našich stránkách www.radel-consulting.cz, nebo přímo na www.bomba-energy.cz. Pokud se vám naše nabídka líbí, pošlete nám váš životopis. Přijímat budeme celý březen. Budeme se těšit!

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.