- 26 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme šikovné obchodní zástupce na rozvoz nových energetických nápojů BOMBA energy a vína z různých vybraných vinařství. Náplní práce každého zástupce je nasmlouvání objednávek a zajištění odběrů do maloobchodů ve třech krajích- Moravskoslezský, Olomoucký a Zlínský. Naše firma získala výhradní zastoupení pro tyto tři kraje, takže pokrytí je obrovské a příležitostí spousta. Obchodní zástupce musí mít obchodního ducha a naše zboží reprezentovat a odprezentovat tak, aby měli odběratelé pocit, že jim toto zboží nesmí chybět v jejich sortimentu. Centrální sklad je v Opavě, kde bude probíhat naložení aut zbožím, a pak každý vyráží na svou předem stanovenou trasu. V terénu se pracuje s EET pokladnami. Rozváží se firemními auty.
Hledáme každého, kdo je iniciativní, má organizační schopnosti a nebojí se mluvit, ale hlavně ty, kteří dokáží do práce dát srdce. Nabízíme téměř flexibilní dobu, podmínkou je min.40hod/ týdně a jak si to dotyčný rozvrhne je na něm, nakládka bude možná i pár víkendů v měsíci, a plat se odvíjí podle počtu odpracovaných hodin. Za každou sjednanou prodejnu jsou vypláceny provize 300–500kč podle objemu obběru, takže ti nejlepší si dokáží přijít na pěkné peníze Ve fázi, kdy se obchodnímu zástupci podaří vybudovat si vlastní síť, kde bude pravidelně zavážet, se okamžitě zvedá plat až na 30 000–40 000tis, a k tomu nabídneme spoustu firemních benefitů v podobě firemního notebooku, mobilu a dalších… Nabízíme opravdu perspektivní práci v pohodovém prostředí , bez stresů a hlavně v přátelském kolektivu.
Jsme mladá začínající firma s obrovskými ambicemi, možnostmi a do našeho týmu hledáme stejně nadšené jedince, kteří v sobě najdou zápálení pro BOMBA Energy!
Více informací o BOMBA energy si můžete dočíst na našich stránkách www.radel-consulting.cz, nebo přímo na www.bomba-energy.cz. Pokud se vám naše nabídka líbí, pošlete nám váš životopis. Přijímat budeme celý březen. Budeme se těšit!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.