Prijmeme pracovnika na castecny uvazek ci vypomoc pro koordinaci pracovniku v terenu a vyrizovani objednavek. Praci lze vykonavat z domova za pomoci telefonu a PC (firemni). Naplni prace je komunikace se zakazniky, vyrizovani jejich pozadavku, zapisovani dat do pocitacoveho programu. Pracovni doba: vikendy od 9h do 18h, narazove take v pracovni dny. Odmena podle poctu odpracovanych hodin, v rozmezi 3.000 – 4.000,–Kc cisteho. Seriozni zabehla cinnost, zadne nabizeni sluzeb ani prodej po telefonu. Jsme mala firma a zajistujeme pracovniky na sluzby pro domacnosti. Pozadavky: zakladni znalost prace na PC, prirozene komunikacni dovednosti. Vhodne napriklad pro duchodce.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
