Hledáme prodavače/pokladní – 14 175 Kč, Teplice

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Teplice
Firma JOBGallery, s.r.o.
Kategorie Obchod, nákup a prodej zboží
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Hrubá mzda od 14.175 Kč

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Pro potravinový řetězec s tradicí od roku 2003 hledáme prodavače/prodavačku- pokladní na prodejnu v Teplicích.

Zkušenosti nejsou podmínkou, NÁSTUP IHNED! Pouze dlouhodobá spolupráce.

V případě zájmu prosím o zaslání Vašeho životopisu. Děkujeme.

Požadujeme:

  • Věk min. 18 let
  • Předchozí zkušenosti jsou vítány, ale nejsou podmínkou
  • Spolehlivost, dochvilnost a chuť do práce
  • Komunikativnost
  • Flexibilitu, práce na směny
  • Potravinářský průkaz
  • Ochota k fyzické práci
  • Schopnost týmové spolupráce
  • Trestní bezúhonnost

Nabízíme:

  • Finanční ohodnocení 14 175 Kč
  • Místo pracoviště Teplice
  • Zaškolení zdarma
  • Pracovní poměr na dobu neurčitou
  • Jisté zaměstnání v rychle se rozvíjející společnosti
  • Práce na směny
  • Práce v příjemném kolektivu a prostředí
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Krupka
  • NOVÁK maso - uzeniny s.r.o.
  • 21 300 – 23 100 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Parkoviště
Zveřejněno: 26. dubna
  • Krupka
  • NOVÁK maso - uzeniny s.r.o.
  • 29 000 – 30 200 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Parkoviště
Zveřejněno: 25. dubna
  • Praha
  • Česká zdravotnická a.s.
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března
  • Středočeský kraj
  • K+K Autoservis Czech s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března
  • Středočeský kraj
  • K+K Autoservis Czech s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března
  • Středočeský kraj
  • K+K Autoservis Czech s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března
  • Pardubice
  • Agentura Top Talent, s. r. o.
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března
  • Praha
  • CM mechanics s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března
  • Praha
  • Handicap výrobní družstvo invalidů
  • od 7 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 10. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

EU hledám hodnocení IT místo na dobu neurčitou náplň práce ohodnocení pokladní práce pracoviště pracovní pracovní poměr prostředí směny SOU společnost společnosti spolupráce školení Teplice zaměstnání zaslání zdarma zkušenosti životopis dar finanční kolektiv na dobu náplň poměr potravinář PR prodej příjemné případ rok schopnost tým zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena