Pracovník na farmě 35.000 - 40.000 Kč (A10796)

Teplá
35.000 – 40.000 Kč
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Hledáme šikovného, technicky zdatného člověka na menší farmu.

Máte rádi přírodu, práci se zvířaty a přátelské prostředí? Jste spolehliví, pracovití a nebojíte se fyzické práce? Hledáme právě posilu do týmu, která se postará o každodenní chod a údržbu. Pokud Vás nabídka zaujala, pošlete nám životopis a mi se Vám ozveme.


- Kontrola a doplňování vody a krmiva

- Kontrola chodu  pasů, v případě potřeby jednoduché údržbářské práce

- Úklid - čistota pasů, okolí stájí

- Pouze ranní směna od 6:000 do 14:30





Požadujeme

- Mechanickou zručnost v případě poruch na pásových dopravnících (jednoduché opravy)

- Logické myšlení, hlavně spolehlivost a dochvilnost, čistý trestní rejstřík

- Vlastní doprava (řidičský průkaz)


Nabízíme

- Mzda ve zkušební době 190 Kč/hod. + osobní ohodnocení 3000 Kč, po zkušební době se osobní ohodnocení zvedá na částku 7000 Kč, základ též

- Příplatky za případný přesčas a práci o víkendu = 1x za 14 dní je pracovní víkend

- 25 dní dovolené

- Stravenkový paušál 100 Kč/den

- Pololetní prémie a osobní ohodnocení

- Bonus za docházku 

- Velmi malý tým (4 zaměstnanci)

- Ve všem zaučíme

- Nástup možný ihned přímo pod firmu do kmene

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

nabídka
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT