- 21 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
AQUALAND MORAVIA v Pasohlávkách přijme nového kolegu na hlavní pracovní poměr.
POŽADUJEME:
vyučení a praxe podmínkou
znalost AJ či NJ
zdravotní průkaz pracovníka v potravinářství
příjemné vystupování, komunikativnost, samostatnost, flexibilita
ochota pracovat i o víkendech
NÁPLŇ PRÁCE:
obsluha zákazníků
správné účtování cen dle platných ceníků přes registrační pokladnu
hmotná zodpovědnost za svěřené hodnoty
kontroluje stav zásob
průběžně odnáší nádobí ze stolů, obsluha myčky
zabezpečení a udržování čistoty na středisku
NABÍZÍME:
práci na hlavní pracovní poměr
práci v mladém a dynamickém kolektivu
silné zázemí velké finanční společnosti
zajímavé platové ohodnocení s množstvím firemních benefitů

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.