- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
AQUALAND MORAVIA v Pasohlávkách přijme nového kolegu na hlavní pracovní poměr.
POŽADUJEME:
vyučení a praxe podmínkou
znalost AJ či NJ
zdravotní průkaz pracovníka v potravinářství
příjemné vystupování, komunikativnost, samostatnost, flexibilita
ochota pracovat i o víkendech
NÁPLŇ PRÁCE:
obsluha zákazníků
správné účtování cen dle platných ceníků přes registrační pokladnu
hmotná zodpovědnost za svěřené hodnoty
kontroluje stav zásob
průběžně odnáší nádobí ze stolů, obsluha myčky
zabezpečení a udržování čistoty na středisku
NABÍZÍME:
práci na hlavní pracovní poměr
práci v mladém a dynamickém kolektivu
silné zázemí velké finanční společnosti
zajímavé platové ohodnocení s množstvím firemních benefitů
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?