- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Master Data Governance (MDG), SAP, Excel, angličtina jsou tvoje denní chleba?
Vedeš tým, anebo cítíš, že přišel čas posunout se na vedoucí roli?
Dáme ti šanci ponořit se do perspektivního světa Master Data Governance, a podílet se na automatizaci procesů v globální výrobní společnosti.
Jako Master Data Manager povedeš lokální tým, zaměřený na tvorbu Master Dat materiálů. Budeš se podílet na jejich standardizaci a harmonizaci, tak aby splňovaly požadavky globálních procesů a systémů firmy.
S týmem svých spolupracovníků budeš spravovat globální Master Data materiálů od jejich vytvoření po využití (formulace zásad, monitoring, zajištění kvality, optimalizace obchodních procesů apod.).
Vaše práce umožní lepší srovnání obchodních dat napřič světovými pobočkami, co přispěje k vyšší efektivitě našich obchodních procesů.
POŽADAVKY:
V případě zájmu pošli svůj aktuální životopis v angličtině.
BENEFITY:

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.