VEDOUCÍ VÝROBY s NJ, až 75 000 Kč

České Budějovice
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte praxi, či vzdělání v oboru elektrotechnika? Domluvíte se německy se svým nadřízeným z ciziny? Vedli jste podřízené jako vedoucí výroby, či mistr?

Pošlete nám svůj životopis česky a německy.

Pozice VEDOUCÍHO VÝROBYs NJ bude obnášet:

  • řízení výroby, zabezpečení její chodu
  • optimalizace výrobního procesu
  • vedení cca 30 podřízených
  • úzká spolupráce s ostatními odděleními firmy
  • koordinace a kontrola výsledků na svěřeném útvaru
  • dohled nad kvalitou výroby
  • vyhodnocování a reportování výsledků

POŽADAVKY:
Hledáme kandidáty, kteří mají:

  • vzdělání technického směru (ideálně elektrotechnika)
  • předchozí praxe v elektorvýrobě
  • zkušenost s vedením zaměstnanců
  • němčinu pro spolupráci s nadřízeným cizincem, či komunikaci s kolegy se zahraničních závodů
  • manažerské schopnosti
  • řidičský průkaz sk. B

BENEFITY:

  • 13. plat
  • Bonusy/prémie
  • Flexibilní pracovní dobu
  • Dovolená 5 týdnů
  • Příspěvek na penzijní/životní připojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na stravování + závodní stravování
  • Zvýhodněné půjčky zaměstnancům
  • Věrnostní prémie za odpracovanou dobu
  • Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
  • Příspěvek na dětské letní tábory
  • Zdarma očkování proti chřipce
  • Vzdělávací kurzy, školení
  • Firemní akce

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DIGAMA ENERGY s.r.o. | DIGAMA ENERGY s.r.o. | Švédsko Švédsko
  • 30 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. června
Standridge Color Corporation Czech s.r.o. | Standridge Color Corporation… | Pardubice Pardubice
  • 27 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. prosince
HRM Services s.r.o. | HRM Services s.r.o. | Libeň, Praha Libeň, Praha
  • 27 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. prosince
MAPO medical s.r.o. | MAPO medical s.r.o. | Brno Brno
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. listopadu
Slůně, z. s. | Slůně, z. s. | Liberec Liberec
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. prosince
Nářadí Doležalova s.r.o. | Nářadí Doležalova s.r.o. | Benešov Benešov
  • 23 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. listopadu
NERBA s.r.o. | NERBA s.r.o. | Lomnice nad Lužnicí Lomnice nad Lužnicí
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. listopadu
FLORCENTRUM Foltýnová s.r.o. | FLORCENTRUM Foltýnová s.r.o. | Opava Opava
  • 24 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT