- 45 000 – 51 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost Foxconn CZ s. r. o. byla založena jako regionální výrobní centrála skupiny Foxconn v Evropě. Nejprve jste se mohli potkat s výrobní linkou v Pardubicích a od června roku 2008 také v Kutné Hoře. Téměř dvě desetiletí vyrábíme škálu elektronických přístrojů a ostatních součástí osobních počítačů, vyrábíme také náplně do tiskáren, zařízení pro budování počítačových sítí a další strojírenské výrobky.
Foxconn CZ, s. r. o. se řadí mezi desítku největších firem v ČR a v roce 2015 jsme již byli opakovaně vyhlášeni druhým největším exportérem s celkovým objemem vyvezeného zboží z ČR. V roce 2015 byla společnost také vyhodnocena jako nejlepší Zaměstnavatel regionu a druhý nejlepší Zaměstnavatel roku 2015 v ČR.
Naše firemní kultura se opírá především o poznání potřeb zákazníka a našich zaměstnanců. Proto zavedla systém řízení kvality v souladu s požadavky normy ISO 9001:2008. Dále jsme součástí programu Social and Environmental Responsibility (SER) – „Odpovědnost za společnost a ochranu životního prostředí“, který společnosti Foxconnu plně podporují.
Svářeč/ka
Proč u nás budete pracovat rádi?
samozřejmostí
… a k tomu navíc:
Zaujalo Vás, co Vám vše nabídneme? …
…co nám nabídnete Vy?
A teď to hlavní co Vás čeká:

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.