Seřizovač Písek 26 000 Kč

Písek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máte technické vzdělání, ale nemáte praxi?

Nebo naopak máte praxi, ale ne vzdělání?

My nehledáme supermana, ale člověka, který není technický antitalent a nebojí se učit nové věci!

Popis pozice:

  • Seřizování výrobních strojů dle technických postupů.
  • Řízení průběhu prací ve svém sektoru.
  • Kontrola dodržování pracovních postupů.
  • Vyplňování výrobní dokumentace.

Profil kandidáta:

  • Vzdělání technického směru.
  • Praxe ve výrobě.
  • Ochota pracovat na 3 směny
  • Základní znalost práce na počítači.
  • Samostatnost.
  • Spolehlivost.

Nabízíme:

  • Možnost volby, zda chcete pracovat pod agenturou nebo v kmenu společnosti.
  • Základní mzdu 22 500 Kč/měsíc.
  • Odměny 3 500 Kč/měsíc.
  • 5 týdnů dovolené.
  • 13. mzdu.
  • Stravenky v hodnotě 80 Kč/směnu.
  • Čtvrtletní bonus za zhodnocení výkonu ve výši až 3 500,- Kč.

Chcete se o pozici dozvědět víc? Klikněte na tlačítko odpovědět a my se vám ozveme.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.