Obsluha dvounosníkových mostových jeřábů KONE - Tyrolsko

Rakousko

3.600 – 5.500 €

Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Zobrazit všechny nabídky

Firma

A-JOBS GmbH

Lokalita

Rakousko Zobrazit na mapě

Smluvní vztah

Pracovní smlouva (HPP)

Jazykové znalosti

Německý jazyk (Pokročilý začátečník A2)

Minimální vzdělání

Odborné vyučení bez maturity

Délka prac. poměru

na dobu neurčitou

Do Rakouska hledáme jeřábníky

Náplň práce:

• obsluha portálových jeřábů KONE 80tun

• obsluha otočných věžových jeřábů Liebherr a Liebherr dálkově ovládaným i z kabiny

• obsluha stavebních strojů

Požadujeme:

• ukončené střední odborné učiliště nebo střední škola v technickém oboru

• pracovní zkušenosti s obsluhou portálových jeřábů Liebherr podmínkou

• znalost německého jazyka na komunikativní úrovni

• nutný osobní automobil + ŘP B, C

• ochota pracovat v dvousměnném provozu

• platný profesní průkaz, psychologické vyšetření

• vazačský a jeřábnický průkaz

Nabízíme:

• pružná pracovní doba

• dlouhodobá spolupráce

• velké diety

• placené pěkné ubytování

• rakouskou pracovní smlouvu na HPP

• 13. a 14. plat

• firemní akce

• administrativní pomoc na začátku zaměstnání

V případě zájmu nám zašlete Váš životopis s fotografií prostřednictvím odpovědi na tento inzerát.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.