Řidič/Kurýr sk.B

Plzeň
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Kontakt
Jiří Boček, zobrazit tel. číslo

O nás

Naše společnost vznikla v roce 2015 a působíme v Plzni a  Příbrami.

Stabilní zaměstnavatel, který se každým rokem zvětšuje.

Náš vozový park čítá přes 50 vozidel.

Jsme subdodavatelé pro jedničky na balíkovém trhu PPL/DPD.

A rozvážíme autodíly pro firmu W+M

Co vás čeká:

  • Rozvoz a svoz kusových zásilek pro Plzeň a okolí. PPL ,DPD. (dodávkové vozidlo)
  • Rozvoz zásilek do Parcelshopů

Co od Vás očekáváme:

  • Řidičský průkaz sk.B
  • Čistý trestný rejstřík.
  • Příjemné vystupování.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Dobré platové ohodnocení.
  • Nový vozový park 
  • Přátelský kolektiv a jistotu dlouhodobé spolupráce.
  • Sleva na PHM,pro osobní využití.
  • Sleva na autodíly a příslušenství.

Benefity

  • Firemní akce
  • Slevy na firemní zboží
  • Zálohy ze mzdy
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Nehet Logistic s.r.o.
Domažlická 1123/194
318 00 Plzeň

IČO: 10824863
Datová schránka: r8zwej8
Další informace:
GPS: 49.731193881838,13.315807961195,
S-JTSK: -827074.81 -1070819.70, RUIAN: 25548999

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT