*** Looking for PHP Pro***

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jde o malou společnost vyvíjející specifické informační systémy pro zákazníky po celém světě. Všichni zaměstnanci se znají, pracují v malých týmech a mimopracovní setkávání není žádnou výjimkou.

Budeš programovat informační systém uplatňovaný ve sféře veřejné správy, řešit jeho nové funkcionality, celkově ho rozvíjet a zlepšovat. Vývoj je organizovaný agilně.

Přibližně 20 % tvé práce bude taky poskytování podpory uživatelům jako second level.

Mzda je o dohodě.

POŽADAVKY:
Určitě je potřeba, abys uměl objektově programovat v PHP 5.x, měl znalost HTML, analytické myšlení a UML.

Ještě raději firma bude, pokud se navíc zvládneš starat o databázi Postgresql 8.x na Linuxu, instalaci a správu CentOS 6, znáš Zend Studio, CVS (SVN) nebo mluvíš slovensky (zákazníci jsou ze Slovenska).

BENEFITY:

  • finanční odměny
  • volná pracovní doba – pevná část je dle směrnice od 8:30 do 14:30, ale firma je velmi tolerantní k výjimkám
  • možnost home office
  • dovolená pět týdnů
  • sick day
  • stravenky 90 Kč
  • příspěvek na životní pojištění
  • příspěvek na penzijní pojištění
  • kurzy angličtiny a ruštiny pro začátečníky i pokročilé zdarma přímo v budově (není součást pracovní doby)
  • dvakrát ročně firemní výlet s rodinnými příslušníky na prodloužený víkend (Itálie, Rakousko) – v září turistika, v únoru lyžování. Oboje s výrazným finančním příspěvkem firmy (cca 70%)
  • Vánoční večírek s bowlingovým turnajem a tombolou

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

JISTU recruitment s.r.o. | JISTU recruitment s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 30. března
JISTU recruitment s.r.o. | JISTU recruitment s.r.o. | Brno Brno
  • 45 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. března
COMIMPEX spol. s r.o. | COMIMPEX spol. s r.o. | Lesná, Brno Lesná, Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. března
COMIMPEX spol. s r.o. | COMIMPEX spol. s r.o. | Lesná, Brno Lesná, Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. března
ČEZ, a. s. | ČEZ, a. s. | Ponava, Brno Ponava, Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. března
Dobre Mobily s.r.o. | Dobre Mobily s.r.o. | Lhotka, Praha Lhotka, Praha
  • 18 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března
Bc. Kristýna Hlaváčová, DiS. | Bc. Kristýna Hlaváčová, DiS. | Praha Praha
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 15. března
TRIANGOLO spol. s r.o. | TRIANGOLO spol. s r.o. | Hulín Hulín
  • 19 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI