- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Jde o malou společnost vyvíjející specifické informační systémy pro zákazníky po celém světě. Všichni zaměstnanci se znají, pracují v malých týmech a mimopracovní setkávání není žádnou výjimkou.
Budeš programovat informační systém uplatňovaný ve sféře veřejné správy, řešit jeho nové funkcionality, celkově ho rozvíjet a zlepšovat. Vývoj je organizovaný agilně.
Přibližně 20 % tvé práce bude taky poskytování podpory uživatelům jako second level.
Mzda je o dohodě.
POŽADAVKY:
Určitě je potřeba, abys uměl objektově programovat v PHP 5.x, měl znalost HTML, analytické myšlení a UML.
Ještě raději firma bude, pokud se navíc zvládneš starat o databázi Postgresql 8.x na Linuxu, instalaci a správu CentOS 6, znáš Zend Studio, CVS (SVN) nebo mluvíš slovensky (zákazníci jsou ze Slovenska).
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.