Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Baví Vás finance a plánování Cash Flow?
Nemáte žádnou praxi, ale VŠ ekonomického směru?
Pak čtěte dále a dozvíte se více o pozici, která by mohla být přesně pro Vás!
Co vykonává specialista controllingu junior?
- Sestavuje výkazy a reporty, vyhodnocuje odchylky
- Spolupracuje na přípravě rozpočtu,
- Spolupracuje na tvorbě účetní metodiky a návazností na mezinárodní účetní standardy,
- Koordinuje uzávěrkové práce a připravuje podklady pro finančního auditora,
- Koordinuje daňové záležitosti a plánování cash flow,
- Kontroluje čerpání nákladů středisek v návaznosti na stanovené cíle společnosti,
- Vyřizuje administrativu v této oblasti
- Vysokoškolské vzdělání ekonomického směru podmínkou
- Komunikativní znalost AJ,
- Znalost MS Office, znalost SAP výhodou,
- Zájem o finance, účetnictví, administrativu nebo controlling,
- Pečlivost a samostatnost
- Zajímavé finanční ohodnocení,
- Měsíční prémie, pololetní bonus, roční bonus,
- Systém zaměstnaneckých benefitů, karty Benefit + MultiSport,
- Příspěvek na stravování,
- 5 týdnů dovolené,
- Příspěvek na dopravu,
- Příspěvek na pojištění odpovědnosti za škodu
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.