- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáme zaměstnance na volné pracovní místo pozice – Kuchař/ka, pomocný kuchař/ka. Máte-li pozitivní energii, srdce a zápal pro vaření, vztah ke kuchyni, tak jste ten/ta koho hledáme. Připojte se k našemu týmu v organizaci, která se s láskou stará o seniory. Hledáme nadšené pracovníky, kteří chtějí svou vášní a talentem obohatit životy našich klientů. Pozice je ideální i pro čerstvé absolventy. V práci nikdy nebudete sami. Přihlaste se a staňte se součástí týmu, kde vaření má skutečný smysl. Čeká Vás příjemný kolektiv, který vaří našim klientům, tak aby se u nás cítili jako doma.
Plánovaný nástup: dle možnosti uchazeče
Požadujeme: Střední odborné vzdělání(výuční list), trestní bezúhonnost, pozitivní vztah k seniorům, samostatnost, schopnost spolupráce v týmu, empatie, pečlivost, pracovitost, zodpovědnost, výhodou je praxe v oboru
Nástupní plat: O platu budete informování při výběrovém řízení
Pracovní doba: Od pondělí – do neděle, v rozsahu 40 hod. /týdně
Žádosti o zaměstnání včetně přiložených životopisů můžete doručit přes odpovědní formulář, poštou nebo osobně na adresu Domova Vesna, p. o., Kpt. Jaroše 999, 735 14 Orlová – Lutyně.
Domov pro seniory si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoliv zrušit bez udání důvodu. Poskytnutím svých osobních údajů v životopise dávají uchazeči domovu pro seniory souhlas s jejich správou ve smyslu zákona č. 110/2019 Sb., o ochraně osobních údajů. Budou kontaktováni pouze ti uchazeči, kteří budou pozváni k osobnímu pohovoru. Děkujeme za pochopení.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.