- 28 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme zaměstnance na volné pracovní místo pozice – Kuchař/ka, pomocný kuchař/ka. Máte-li pozitivní energii, srdce a zápal pro vaření, vztah ke kuchyni, tak jste ten/ta koho hledáme. Připojte se k našemu týmu v organizaci, která se s láskou stará o seniory. Hledáme nadšené pracovníky, kteří chtějí svou vášní a talentem obohatit životy našich klientů. Pozice je ideální i pro čerstvé absolventy. V práci nikdy nebudete sami. Přihlaste se a staňte se součástí týmu, kde vaření má skutečný smysl. Čeká Vás příjemný kolektiv, který vaří našim klientům, tak aby se u nás cítili jako doma.
Plánovaný nástup: dle možnosti uchazeče
Požadujeme: Střední odborné vzdělání(výuční list), trestní bezúhonnost, pozitivní vztah k seniorům, samostatnost, schopnost spolupráce v týmu, empatie, pečlivost, pracovitost, zodpovědnost, výhodou je praxe v oboru
Nástupní plat: O platu budete informování při výběrovém řízení
Pracovní doba: Od pondělí – do neděle, v rozsahu 40 hod. /týdně
Žádosti o zaměstnání včetně přiložených životopisů můžete doručit přes odpovědní formulář, poštou nebo osobně na adresu Domova Vesna, p. o., Kpt. Jaroše 999, 735 14 Orlová – Lutyně.
Domov pro seniory si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoliv zrušit bez udání důvodu. Poskytnutím svých osobních údajů v životopise dávají uchazeči domovu pro seniory souhlas s jejich správou ve smyslu zákona č. 110/2019 Sb., o ochraně osobních údajů. Budou kontaktováni pouze ti uchazeči, kteří budou pozváni k osobnímu pohovoru. Děkujeme za pochopení.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.