Produktový manažer marketingových aktivit

Zajímáte se o marketing, zdravotnictví a inovace? Hledáme šikovného Produktového manažera, který převezme odpovědnost za marketingovou strategii produktů v oblasti farmacie. Rádi se potkáme s tím, kdo má znalosti ( mohou být zatím i teoretické z VŠ) z oblasti chemie, farmacie, přírodních věd v kombinaci s marketingem, nebo naopak. 

Popis pozice:

• Ve vaší kompetenci bude kompletní tvorba marketingový aktivit, které jsou spojené s uvedením nových produktů na trh. Zároveň se budete věnovat již zavedeným produktům.
• Budete spravovat a připravovat edukativní materiály.
• Jelikož je potřeba komunikovat, edukovat a prezentovat naše produkty i v terénu, budete navštěvovat specializovaná pracoviště, vídat se s našimi KAM.
• Vaším úkolem bude také monitorovat dění na trhu, provádět analýzy, pracovat aktivně s databázemi a sledovat aktuální trendy.

Profil kandidáta:

• Budete pracovat s terapeutickou oblastí hematologie a onkologie. Pokud už toto portfolio znáte, je to pro vás určitě výhoda. Ale zaučíme i nováčky se zkušenostmi v jiných terapeutických oblastech.
• Čeká na Vás tvorba marketingové strategie, vzdělávacích materiálů, příprava plánů na další období. 
• Není to jen práce v kanceláři – čekáme, že budete v aktivním kontaktu jak s klienty, tak s manažery a dokážete si pohlídat, že vámi navržené strategie fungují. Je tedy potřeba i cestovat.
• Aktivní znalost anglického jazyka je důležitá.

Nabízíme:

• Motivující mzda a zajímavý bonusový systém
• Budete mít k dispozici automobil, i k soukromým účelům. Mobilní telefon je jasná věc!
• Každý si potřebuje občas odpočinout – nabízíme 5 týdnů dovolené a 3 sick days ročně.
• Stejně tak jsme flexibilní a nabízíme možnost až 2x v týdnu práce z domova.
• Stravenky ve výši 180 Kč/den.
• Benefitní program Cafeterie ve výši 20 000 Kč ročně.
• Protože myslíme i na vaši budoucnost, nabízíme příspěvky na penzijní či životní pojištění.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.