- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Do výrobní strojírenské společnosti v Brně, hledáme do týmu nové kolegy na pozici CNC Frézař.
Nástup možný ihned na HPP do kmene společnosti.
Obrábění/seřizování na CNC frézce
Manipulace se 4-osým velkým obráběcím centrem se zásobníkem 200 nástrojů
Zabývání se malosériemi s tolerancí 0,001mm
Práce s ŘS Sinumerik 840D
Nahrávání a drobné korekce programů (tvorbu programů/podporu zajišťuje technolog)
Pravidelná kontrola kvality obrobků dle daných specifikací
Vyplňování procesních a produkčních karet
Manipulace s materiálem pomocí jeřábu (v případě potřeby zaučíme)
Základní a preventivní údržba stroje a udržovaní pořádku na pracovišti
Zkušenosti na pozici Frézaře
Ochotu pracovat ve 12. hodinových směnách v nepřetržitém provozu
Schopnost samostatného obrábění
Zkušenosti z malosériové/kusové výroby
Znalost výkresové dokumentace
Znalost ŘS Sinumerik 840D je výhodou nikoli podmínkou
Nabídnout Vám můžeme zajímavé finanční ohodnocení dle Vaší odbornosti v rozmezí 42.000 - 55.000 HM
Možnost rozvíjení svých dovedností a získat kariérní a finanční růst
Podílení se svými nápady a zkušenostmi na rozvoji a zlepšení společnosti
Roční bonus v podobě 13. mzdy
Příspěvek 1500 Kč na penzijní připojištění
Nadstandardní příplatky za směnnost
Nástupní bonus 25 000Kč po zkušební době
Stravenky v hodnotě 100Kč/den
2 dny sickdays
Týden dovolené navíc
Vlastní závodní jídelnu
Čisté a moderní prostředí
Teplé nápoje na pracovišti zdarma
Poctivé zaučení na dotyčný stroj (cca 3 měsíce)
V případě zájmu se účastnit mimopracovních sportovních a jiných aktivit
Nástup dle dohody, ideálně co nejdříve
Pokud Vás naše nabídka zaujala, neváhejte nám zaslat Váš životopis na uvedenou e-mailovou adresu nebo nás kontaktovat telefonicky pro více informací.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.