- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Už přes 30 let se věnujeme firemnímu stravování a stejně dlouho měníme pohled veřejnosti na něj. Ctíme tradice a oceňujeme inovace. Zákazníkům nabízíme pestrý výběr jídel, od poctivé české kuchyně, přes chutné zdravé pokrmy až po etnickou stravu. K našim lidem jsme vždycky fér a umíme je spravedlivě ocenit. Přidejte se!
Pro naši provozovnu v Bezděčíně hledáme vhodného zájemce na pozici ŠÉFKUCHAŘ/KA.
NÁPLŇ PRÁCE:
řízení a organizace výroby pokrmů
normování
výroba, výdej a distribuce teplých a studených pokrmů
obsluha zařízení pro výrobu jídel
odpovědnost za kvalitu vyrobené stravy
odpovědnost za dodržování technologických, hygienických předpisů, BOZP, PO
POŽADUJEME:
vyučen v oboru kuchař – praxe na vedoucí pozici nutná!
schopnost vedení lidí
znalost správné výrobní praxe
aktivní vaření
dodržování standardů
odborná dokonalost
znalost receptur teplé a studené kuchyně – normování (zaučíme)
základní znalost PC
NABÍZÍME:
zázemí silné společnosti
zaměstnání na hlavní pracovní poměr
odborná školení
až 10000 Kč za doporučení dalšího kandidáta
NÁSTUP:
možný ihned
pracovní doba: pondělí – pátek 6:00 – 15:00
V případě zájmu nám zašlete Váš životopis

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.