- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Nejedná se o automotive. A právě to by tě mohlo zajímat.
Hledáme člověka, který už v logistice něco zažil. Nepotřebujeme, aby znal všechny zkratky světa, ale aby věděl, co se stane, když někde zapadne kamion nebo když zboží stojí na špatném místě.
Hledáme seniorní disponentku nebo disponenta, který si rozumí s čísly, lidmi a angličtinou. Tak akorát na domluvu se zahraničním partnerem nebo dodavatelem, žádné korporátní referáty.
Na začátku disponent. Brzy vedoucí.
Hledáme člověka, který dostane prostor vyrůst. Firma ví, že bude potřebovat někoho, kdo zvládne vést tým, nastavovat procesy a hledat způsoby, jak dělat věci lépe. Pokud ti to sedí, můžeš si roli vedoucího převzít dřív, než se stačíš rozkoukat.
Chceš vědět víc? Pošli pár slov o sobě nebo rovnou zavolej.

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.