- 48 000 – 58 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Diakonie ČCE - středisko BETLÉM, Chráněné bydlení Arkénie
Hledáme pracovníka pro přímou práci s obyvateli Chráněného bydlení Arkénie, kterými jsou dospělí lidé s mentálním postižením v kombinaci s autismem nebo s tělesným postižením. Pracovník poskytuje klientům péči a podporu potřebnou k samostatnému životu, aby se co nejvíce zapojili do fungování domácnosti a společenství.
Pracovní doba je rozvržena do denních a nočních směn (12 hodin) v nepřetržitém pracovním provozu (tj. včetně sobot, nedělí a svátků). Nástup možný ihned nebo dle dohody. Nástupní mzda od 26.000 Kč/hrubého za měsíc, po zaučení 30.000 Kč/hrubého za měsíc.
Místo výkonu práce: Chráněné bydlení Arkénie, Brumovice č.p. 396, 691 11 Brumovice (okr. Břeclav)
- minimálně řádně ukončené základní vzdělání,
- bezúhonnost dle § 79, odst. 2 zákona č. 108/2006 Sb., zákona o soc. službách
- zdravotní způsobilost (manipulace s lidmi s omezenou pohyblivostí, práce v noci, vyšší míra emocionální zátěže),
- respekt ke křesťanským hodnotám,
- psychickou odolnost,
- pozitivní vztah k lidem s handicapem.
Výhodou je:
- odpovídající vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách (tj. absolvovaný kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách, případně střední odborné vzdělání v sociální nebo zdravotnické oblasti)
- předchozí praxe v oboru,
- řidičský průkaz skupiny B.
- dobré pracovní podmínky, vstřícný přístup k zaměstnancům,
- 6 týdnů dovolené,
- zvýhodněné stravování na pracovišti,
- nástupní mzda 26.000 Kč hrubého, po zkušební době mzda min. 30.000 Kč hrubého včetně příplatků za víkendy, svátky a práci v noci.
Další informace vám podá vedoucí CHB Arkénie Hana Loucká, DiS., na telefonu Zobrazit tel. číslo
Životopis zasílejte na jeho e-mail:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.