- 30 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do našeho Domova pro seniory ve Křtinách – hledáme Sociálního pracovníka
Jsme menší Domov rodinného typu s kapacitou 50 klientů. Prioritou v péči o seniory je pro nás empatický přístup ke klientům, zájem a trpělivost. Filozofií našeho Domova je co nejvíce přiblížit prostředí a péči o klienty domácímu prostředí.
Náplní práce sociálního pracovníka je:
Sociální pracovník je součástí managementu.
Jste-li diskrétní, nevadí Vám zodpovědná práce, otevřená komunikace v kolektivu, uvítáme Vaše životní zkušenosti a budeme se těšit, že "zapadnete" do našeho týmu.
Nástup dle dohody, odpovídající platové podmínky + benefity.
V případě zájmu o pracovní pozici prosím zašlete životopis na e-mail: nemecka zavináč lumina tečka cz, telefon Zobrazit tel. číslo .
Očekáváme korektní přístup ke klientům a jejich rodinám, empatii a zájem o problematiku poskytování sociálních služeb. Vstřícná spolupráce s kolektivem Domova.
BENEFITY Rodinné prostředí pro klienty i personál, firemní akce, dovolená 5 týdnů, stravenky, multisport karta, závodní stravování

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.