Do našeho Domova pro seniory ve Křtinách – hledáme Sociálního pracovníka
Jsme menší Domov rodinného typu s kapacitou 50 klientů. Prioritou v péči o seniory je pro nás empatický přístup ke klientům, zájem a trpělivost. Filozofií našeho Domova je co nejvíce přiblížit prostředí a péči o klienty domácímu prostředí.
Náplní práce sociálního pracovníka je:
Sociální pracovník je součástí managementu.
Jste-li diskrétní, nevadí Vám zodpovědná práce, otevřená komunikace v kolektivu, uvítáme Vaše životní zkušenosti a budeme se těšit, že "zapadnete" do našeho týmu.
Nástup dle dohody, odpovídající platové podmínky + benefity.
V případě zájmu o pracovní pozici prosím zašlete životopis na e-mail: nemecka zavináč lumina tečka cz, telefon Zobrazit tel. číslo .
Očekáváme korektní přístup ke klientům a jejich rodinám, empatii a zájem o problematiku poskytování sociálních služeb. Vstřícná spolupráce s kolektivem Domova.
BENEFITY Rodinné prostředí pro klienty i personál, firemní akce, dovolená 5 týdnů, stravenky, multisport karta, závodní stravování
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.
Finanční bonusy a prémie
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Občerstvení na pracovišti