- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!
Firma se sídlem ve Frýdku-Místku, zabývající se instalacemi SLP, především v oblasti bezpečnosti, s dlouholetou tradicí hledá vhodné kandidáty na pozici Montážní technik se zaměřením na slaboproudé systémy.
• Instalace a servis elektrických zabezpečovacích systémů, elektrických požárních systémů, kamerových systémů a systémů kontroly docházky společně se strukturovanou kabeláží
• Práce je prováděna na stavbách i u soukromých subjektů - rodinné domy a firmy, mezi dlouholeté zákazníky patří také obchodní řetězce, školy, školky a úřady
• Praxe v oboru a orientace v projektech je výhodou
• Čistý trestní rejstřík
• Schopnost pracovat v kolektivu i samostatně
• Spolehlivost
• Aktivní a zodpovědný přístup s dobrou pracovní morálkou
• Řidičský průkaz skupiny B
• Práce na hlavní pracovní poměr
• Solidní přístup
• Zajímavé platové ohodnocení 35 000,-Kč
• Kvalitní a kompletní pracovní vybavení
• Práce v mladém a stálém pracovním kolektivu
• Po zapracování nabízíme profesní postup na pozici: Technik servisu a provozu
Těšíme se na Vaše životopisy.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.