- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
Přidejte se k našemu týmu jako Výrobní Controller! Hledáme profesionála, který bude mít zásadní úlohu v plánování a sledování výrobních nákladů a výkonu naší společnosti. Pokud máte zkušenosti s analýzou výrobních procesů a jste schopni efektivně komunikovat s různými odděleními, pak jste tím, koho hledáme! Jako součást našeho týmu budete mít možnost aktivně přispívat k úspěchu našich výrobních operací a spolupracovat s ostatními odděleními naši společnosti. Nabízíme vám příležitost pracovat v dynamickém prostředí, kde je váš přínos oceněn a vaše profesní dovednosti budou neustále rozvíjeny. Pokud jste připraveni přijmout novou výzvu a přinést své znalosti do našeho týmu, neváhejte a zašlete nám svůj životopis. Těšíme se na setkání s vámi!
Co Vás čeká:
Nabízíme:
Požadujeme:

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.