Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Ahoj hledám elektrikáře s Vyhl. 50 §5 zaměřeného na slaboproud.
Zkušenějšího borce, který pracoval např. jako servisní technik strojů nebo auto elektrikář.
Ideálně z okolí Střelice u Brna, Radostice, Tetčice, Moravany apod.
Co bys u nás dělal?
Vyrábíme a servisujeme cisterny.
Úkolem našeho elektrikáře je zapojit různá čidla, měřidla v cisterně.
Pokud je cisterna po elektronické stránce nefunkční, tak samozřejmě diagnostikovat závadu a opravit.
Na této pozici se může náš elektrotechnik setkat i s výjezdy. Vím, že to pro někoho nemusí být lákavé, ale někdo určitě ocení možnost přivýdělku touto formou.
POŽADAVKY
Vyhl. 50 § 6
Zkušenosti jako elektromechanik, autoelektrikář apod.
NABÍZÍME
HPP
Mzdu dle zkušeností. Zde si prosím řekni ty, kolik peněz chceš.
Prémie z vyfakturovaných oprav (práce).
13. plat.
Oběd zdarma na pracovišti.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.