Spojka Mezi Zákazníkem A Výrobou! Angličtina Must!

Žďár nad Sázavou

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

JSI RÁD/A UPROSTŘED VŠEHO DĚNÍ?
MEZI VÝROBOU/R&D A ZÁKAZNÍKY V RÁMCI CELÉHO SVĚTA??
K RUCE BUDEŠ MÍT SKVĚLÝ TÝM SPECIALISTŮ!

O CO JDE?

  • koordinaci/vedení menšího týmu lidí tady v ČR – v závodě
  • komunikace s kolegy z výroby/R&D/marketingu – USA + ČR
  • péče o klienty – ČR + zahraničí
  • orientace v technické dokumentaci (zdravotní technika)
  • reportuješ přímo řediteli závodu v ČR

Pokud máš technický background, zkušenost s vedením lidí a mluvíš velmi dobře anglicky, pak je tato příležitost přesně pro Tebe!

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání – technického, strojírenského směru apod. výhodou
  • praxe ve vývoji, na technickém, zákaznickém nebo obchodním oddělení PODMÍNKOU
  • zkušenost z výrobní firmy NUTNÁ
  • AJ – pokročilá úroveň – denní komunikace se zákazníky/kolegy (USA, …)
  • vedení/podpora menšího týmu lidí (6)
  • orientace v technické dokumentaci

BENEFITY:

  • možnost profesního růstu/odborná/jazyková školení
  • zázemí stabilní společnosti na Vysočině! NON – Automotive
  • výborné výsledky v oblasti výroby v celosvětovém měřítku!
  • možnost rozvoje v technicky zajímavých oblastech jako robotizace a automatizace
  • každoroční navyšování mzdy
  • 5 týdnů dovolené
  • dotované závodní stravování (výběr z několika jídel)
  • Cafeterie
  • možnost Home Officu
  • teambuildingové eventy/akce

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto zkušenost