- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
- předsezónní a posezónní přípravy sklizňové techniky
- diagnostika závad strojů
- opravování zemědělských strojů - traktorů, sklízecích mlátiček, řezaček, aj.
- technická poradenství zákazníkům
- vyučení v oboru opravář zemědělských strojů, automechanik, autoelektrikář nebo jiném příbuzném oboru
- praxe v opravách a údržbě zemědělské techniky
- manuální zručnost, schopnost samostatné práce
- ŘP skupin B, T podmínkou, skupina BE, CE výhodou
- znalost práce s PC, případně schopnost rychle se doučit
- alespoň základy angličtiny výhodou
- průkaz řidiče VZV, svářečský průkaz výhodou
- 5 týdnů dovolené, stravenky v hodnotě 120 Kč, notebook, mobil, zaškolení a profesní růst
zázemí finančně stabilní, obchodně silné společnosti.
- Práci se špičkovou moderní zemědělskou, komunální a zahradní technikou

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.